MIHO OE

Responsable du département Développement du marketing

A rejoint l’entreprise en septembre 2006 au sein du département des ventes en tant que coordinateur des excursions. Après avoir occupé le poste de directeur adjoint – ventes directes et marketing, elle a bénéficié d’un congé parental après avoir accouché. Elle est retournée au travail en tant que directrice adjointe – E-Marketing et occupe son poste actuel depuis juin 2016.

(Q) En quoi consiste votre travail?

(A) Je travaille dans le département du développement du marketing pour planifier et mettre en œuvre des promotions avec des entreprises partenaires afin d’aider l’organisation à augmenter le nombre de clients. En tant que responsable, mon travail consiste à connaître les progrès réalisés et, afin de les accélérer, à collaborer avec les entreprises partenaires et à assurer la coordination interne au siège d’Orlando et dans les succursales d’Hawaï. Il y a beaucoup de projets qui seront expérimentés pour la première fois dans l’entreprise, nous allons donc explorer et déterminer ce qui doit être fait.

(Q) Satisfaction tirée du travail

(A) Comme l’entreprise est en pleine croissance, j’éprouve une grande satisfaction à m’attaquer à de nouvelles choses dans mon département actuel. Je me suis lancé des défis que je n’avais jamais relevés auparavant et, tout en me battant pour trouver la bonne personne à qui demander certaines choses, j’ai l’impression de grandir en même temps.

(Q) Quelles expériences utilisez-vous?

(A) L’analyse et les prévisions sont nécessaires lorsque l’on fait de nouvelles tentatives. La mesure dans laquelle une telle analyse est nécessaire dépend du poste, mais c’est quelque chose que j’ai fait tous les jours en entrant dans l’entreprise, et je voudrais donc utiliser les diverses expériences que j’ai acquises jusqu’à présent. En outre, après avoir fait l’expérience du département des ventes et du département du marketing, de nombreuses personnes se souviennent de mon visage et de mon nom dans l’entreprise. Il est donc plus facile pour moi de communiquer avec les principaux points de contact des autres départements et, en même temps, il est plus facile pour les gens de coopérer avec moi.

(Q) Message aux candidats

(A) L’entreprise vend des « vacances » et je pense qu’il est plus facile pour les employés de prendre des congés payés. Il y a beaucoup de femmes dans l’équipe et, par rapport à l’époque où j’ai rejoint l’entreprise, il y a eu une augmentation du nombre de mères qui travaillent et j’ai le sentiment de travailler dans un environnement où cela est facilement compris et soutenu par mon entourage. Les clients et les ventes sont des facteurs importants pour la croissance de l’entreprise. Cependant, du point de vue du travail, je pense que les membres de l’équipe avec qui je travaille sont très importants. Pour moi, le meilleur point du travail dans cette entreprise est de pouvoir travailler ensemble d’une manière soutenue par les membres de mon équipe.