RYUTA YASUDA

Sales Executive (SE)
セールス

2011年1月マーケティング部のMarketing Executive（ME）として入社。2013年6月からセールス部へ異動、現職。

(Q) 仕事内容は？

(A) ギャラリーにご来場のお客様に、「タイムシェア」というハワイをはじめとするリゾートのコンドミニアム・スタイルの部屋で休暇を楽しめるバケーション・オーナーシップを、90分間で販売。担当させていただくお客様を個別のブースにご案内し、お客様に合わせた商品をご提案しています。

(Q) ヒルトン・グランド・バケーションズを選んだ理由は？

(A) 求人募集を見て、何の会社かよくわからないが面白そう、楽しそう、営業経験を活かせるのではないかと思い応募しました。前職では、週休１日または、隔週土曜日出勤の会社が多かったのですが、ヒルトン・グランド・バケーションズは「年間休日平均124日」とあり休みが多いので、「高収入の営業職で、こんなに好条件の会社があるのかな？」と半信半疑でした。目指せる収入と休みのバランスが「あり得ない」と。20代で年収1000万円を実現しようとしたら、人生の全てを捧げないといけないと思っていたのですが、「ヒルトン・グランド・バケーションズなら休みも取れるなんていいな！」と思いました。

(Q) 仕事のやりがい

(A) 当初、タイムシェアは自分には手の届かない商品、憧れの商品を販売するというイメージだったのですが、実際にお客様にオーナー様になっていただけるようになり、自分自身の中にも埋もれていた家族への思い、人生を楽しみたいという願いを実現できる、実は身近な商品だと感じるようになりました。休みが取れなくても、自分のことであれば我慢ができてしまって、1年、2年、3年とがんばっている方もいらっしゃると思うのですが、限りある人生で、1年に1回でもリフレッシュできる楽しい時間を時間を作る、そういう事を考えるきっかけになれるというのが嬉しいですね。

(Q) 活かせる能力や仕事をする上で心がけていることは？

(A) 素直でいるということかなと。自分を持たないということではなく、他の人の声に耳を傾ける、きちんと消化できるということ。今までの考え方に縛られるのではなく、勇気を持って良い物を取り入れようとすること。より多くの方にオーナー様になっていただくということは、より多くの人に良いと思ってもらえることだから、恐れるのではなく、目的は何なのか目を逸らさないということだと思います。また、上手く行かない時には、気持ちを調えるように心がけています。楽しんでできないと、なかなかお客様にはと伝わらないので、自分自身の日々を充実させるようにしています。

(Q) 将来の後輩へのメッセージ

(A) 入社してみると居心地がよくって、いわゆる日本の営業会社という雰囲気は無いです。何の管理も無いというのではなく、トレーニングや面談は定期的にあります。ただ、人に言われたからできるという仕事ではなく、自ら鼓舞できる人、自分のためにがんばれる人が向いている仕事だと思います。