SHUN SUZUKI

Marketing Supervisor
マーケティング

2013年4月マーケティング部のMarketing Executive（ME）として入社。2015年4月からLead ME、2016年9月より現職。

(Q) Marketing Executive （ME）の仕事内容を教えてください。

(A) ヒルトンホテル、空港、商業施設、イベントなどで、そこに来場されたお客様に、ヒルトン・グランド・バケーションズの「タイムシェア・プログラム」をご案内し、ご興味を喚起し、後日行われる販売説明会のご予約をいただく仕事です。9月からそのMEの神奈川＆静岡チームのスーパーバイザーに就任し、引継ぎを受けています。

(Q) 入社のきっかけは？

(A) 学生の頃からの友人の紹介です。その友人がヒルトン・グランド・バケーションズ入社後すごく活き活きとし始めたので、どういうい仕事をしているのか興味を持ったのがきっかけです。生活の質が上がり、仕事についての前向きな話を聞いて、身近な友人が活躍しているのだから、「自分もできるんじゃないか」と思い、採用担当者に紹介してもらいました。

(Q) MEという仕事に向いている人は？

(A) ポジティブで負けず嫌い、そしてストイックにやれる人。知識とか勉強、しゃべりが上手というのは後回し。「グリーティング」と言って、ご来場のお客様にお声掛けするところからスタートしますから、体力を使う仕事でもあります。1日8時間ポジティブさを維持できる精神力も必要ですね。個人の成績で仕事をしていますが、チームでの協調性も大事です。その日一緒に仕事をするメンバーが良い雰囲気で仕事ができると、それは結果にも如実に表れます。

(Q) ヒルトン・グランド・バケーションズの魅力

(A) 自分自身の旅の経験が仕事にもプラスになるので、以前は全然行かなかった旅行にも行くようになり、マイルも貯めるようになりました。前職では、結果が出ない人とも給与は一緒だったのでその点モヤモヤしていたのですが、MEという仕事では、自分のがんばりがインセンティブとして大きく給与に反映されますから、とてもやりがいを感じました。ただ当初は海外の事も全く知らなかったですし、「ヒルトン」の看板を背負って働くことに緊張してガチガチになってしまったことも。「自分らしく働こう」と思うようになってからは、もっと毎日を楽しめるようになりました。価値観や人生を変えてくれる会社だと思っています。私たちが提案するタイムシェアとはお客様の人生を変える商品だと思いますし、自分自身もヒルトン・グランド・バケーションズで働く事によって価値観を変えてもらいました。休みも取りやすく、時間を楽しめる会社なので、働き方次第で自分を向上させることができると思います。

(Q) 今後のキャリア・ビジョンを教えてください。

(A) Supervisorとして、担当の神奈川＆静岡チームが、今まで以上にチームワーク良く、元気にポジティブに働けるように貢献したいです。皆がハッピーに仕事をして、そのハッピーをお客様に伝えられるように。MEからLeadへ、そして今回Supervisorにステップアップすることにより、視野が広がりました。環境が変わると人の考え方や価値観も変わると思っていますので、今後も魅力的なポジションがあれば、どんどんチャレンジしたいと思っています。